秦思齐认真聆听，心中默记。这冷板凳正是翰林官的起点，也是考验。能否耐得住寂寞，將基础打牢，直接关係到未来的发展。

具体分工时，状元陈文翰因其名次最高，依例被授予从六品的翰林院修撰，品级高出半阶，直接参与更核心的文稿起草工作，起点已然不同。

榜眼和秦思齐这位探，则同为编修。秦思齐被分派跟隨一位姓王的修撰学习。

王修撰是前三甲的进士，在翰林院已熬炼了近十年，才升至修撰之位。

脸上难得见到笑容，近乎刻板，但对学问一丝不苟，对经史子集、朝章国故可谓烂熟於心。初次见面，只是淡淡看了秦思齐一眼，说了句：“多看，多听，多学，少言”，便丟给他一沓前朝《实录》的草稿，要求他逐字校对，並標註出任何存疑或需要考证之处。

工作无疑是枯燥的。整日埋首於故纸堆中。

王修撰虽严厉，但每当秦思齐提出確有见地的问题时，他也会难得地多解释几句，往往能切中要害，让秦思齐茅塞顿开。

翰林院中，人才济济。除了他们三位新科鼎甲，还有不少往科的进士、通过考选留下的庶吉士（类似於见习翰林），以及眾多资深的学士、讲官、侍读、侍讲。

这里匯聚了天下最顶尖的文学之士，谈笑有鸿儒，往来无白丁。每日午间歇息或散值前后，庭院中、廊廡下，常可见三三两两的官员聚在一起，或討论经义，或品评诗文，或閒谈朝野趣闻。

气氛看似风雅和谐，但秦思齐敏锐地察觉到，这片清贵之地，也並非纯粹的象牙塔。

官员之间，存在著微妙的等级、资歷乃至派系分野。状元陈文翰因其耀眼身份，自然成为眾人瞩目的焦点，身边总不乏主动结交、攀谈的同僚，其中不乏一些背景深厚、家世显赫之辈。

陈斋翰似乎也颇为適应这种眾星拱月的氛围，言谈举止间，自信从容。

秦思齐因探身份和尤为出眾的容貌，也颇为引人注目。

秦思齐知道低调做人是最好的选择。將精力都投入到了工作中，每日清准时到院点卯，下班准时散值离去。

每日更多的是主动查阅更多相关资料，以及过往歷史。閒暇时，向院里那些学问渊博的老翰林，聊聊过往朝堂大事，秦思齐大多数倾听，生怕多说触碰了什么禁忌。没事时候，也会应同年进士之约，主要是名单上的进士相聚。

慢慢发现，看似谦和的讲官，实则与礼部尚书关係密切。翰林院中看似不起眼的某次人事变动，背后可能牵扯到部院之间的权力博弈。

秦思齐对这座玉堂之署的理解，每一个看似平淡的职位背后，都可能连接著一张巨大的权力网络。

关於翰林官的上升途径，秦思齐也从周侍读的讲解、同僚的閒谈以及那捲册子中，逐渐清晰起来：

常规考满升转，与其他官员一样，翰林官也需经歷三年或六年一次的“考满”（绩效考核），根据业绩（如修书数量、质量，差遣完成情况等）决定升迁、平调或降黜。通常，编修、修撰需经数年磨礪，才有可能升任侍读、侍讲（从五品或正六品），进而爭取成为某房、某馆的负责人。

特简与陛见，这是翰林官最大的优势所在。因身处禁廷，常有接触皇帝的机会。若因才华出眾、奏对得体，或因修书、讲经等表现优异，获得皇帝特別赏识，可能被特简（破格提拔），直接授予重要职务，如詹事府官员（太子属官，未来帝师）、六部郎中甚至更高级別的官职。若能担任经筵讲官，更是简在帝心的捷径。

外放歷练，许多资深翰林官在升任中级职位（如侍读、侍讲）后，会被外放为地方官，如知府、道员，甚至省级的学政、布政使、按察使等。这种外放，名为歷练，实为积累地方行政经验，为日后回朝担任部院大臣乃至入阁拜相奠定坚实基础。这被视为一条培养全能型高级官员的经典路径。

留院专精，也有一部分翰林官选择长期留在院內，专攻学问、修史，最终可能成为掌院学士、大学士，或以学问大家名世，虽实权或许不及外放者，但社会地位清高，备受尊崇。