“食堂不仅工作秩序好，工人反应问题次数也是最少的，何主任居功甚伟！”

曹鹏飞对食堂的工作是最满意的，自任工会主席以来，食堂工人反应问题为零，也就是说，食堂工人对何雨柱很满意；

轧钢厂改制后，他们工会深入第一线，给工人宣传维护自身权益的政策法规，工人觉悟提升很快，随之而来的是各种问题；

有车间主任过度追求产量，让工人连轴转的；有年底评先争优暗箱操作的，也有小组长陋习不改的；

机关科室也有诸多问题，他用雷霆手段处理了一些后，成功的背上了黑脸无情的名头；

只有食堂，再主任何雨柱的管理喜爱，一百多号工人从没出现过投诉举报的情况，轧钢厂独一份儿！

“领导，这不是应该的吗？”

何雨柱不可思议的看着曹鹏飞，似乎在说，本就应该，为何表扬？

“额。。。何主任说的对，如果人人这般想，咱红星轧钢厂肯定越来越好！”

曹鹏飞被何雨柱的眼神整的一愣，是啊，他自己都没发现，本就是理所当然的情况，为什么会表扬呢？还不是因为这理所当然太少？

他对何雨柱的印象就更好了，同时对以后的工作，有了一个清晰的思！

何雨柱微微叹息，身为领导履职尽责是本份，曹鹏飞为什么表扬他？还不是尽本分的人太少？

何雨柱陪领导视察一食堂后厨后，两人回到办公室，财务科人员拿着财务的备案，正在紧张有序的查账，王磊冷眼旁观，摆足了监督者的姿态！

食堂经费不是很多，主要集中在小食堂，招待餐嘛，肯定要何雨柱亲自采购，不能太笼统；

主副食，由后勤处采购科统一供货，所以，不牵扯报销，但，王磊早有准备！

“李师傅，带我去库房！”

曹鹏飞回来后，王磊准备查库房物资，最有问题的可能就在食材上了，这是他老同事给的提示；

自从粮食定量后，粮食成为最大的问题，很多家里不够吃还要去鸽子市场高价购粮，所以，食堂有问题，最大的可能在库房！

“主任，这。。。”

李大厨请示何雨柱，可是把王磊气坏了，财务科长不把他当回事儿也就罢了，李大厨凭啥？普通工人而已，哪里的胆子？何雨柱吗？

“李师傅，我说话不好使？”

“副处长，李师傅是我属下，请示我，是符合下级服从上级原则的吧？

您直接安排了李师傅属于越级指挥，我不认为李师傅有问题！”

何雨柱似笑非笑的看着王磊，他喵的，狗东西，连县官不如现管的道理都不懂，废物东西！

“何雨柱，你。。。”

王磊语塞，不知道怎么反驳，只能暗骂伶牙俐齿！！

“副处长，咱们是干部，做事必须遵循原则，您不是不能指挥，而是不能当我的面直接指挥；李师傅，打开库房让副处长随便查！”

“好的，主任！”

李大厨是何雨柱的铁杆，他的想法是，为了何雨柱，得罪王磊也在所不惜！(本章完)