第142章 人才济济（求订阅）

没多久，王可欣带着李华来签约室，提供了四份非常厚的购房合同。

李华翻看了一下合同，确认没问题，与叶文婷一起在合同上签字，共同持有这套价值8千万的豪宅。

王可欣将银行卡，购房收据，相关手续递给李华，恭敬地道：“李总，我们这边的流程办好了，您这边在跟银行完成贷款相关手续，很快就可以入住，如果您对装修，家具有什么其他要求尽管说，我们这边会配合您解决。”

李华点头笑了笑，将银行卡递给叶文婷，笑着说：“文婷，这方面你跟进吧！喜欢什么样的，你看着改。”

“好！”叶文婷笑着接下银行卡，知道李华忙，没时间操心这些事。

王可欣羡慕地看着叶文婷，她成为李太太，大概只是时间早晚的事。

很快，办完购房手续，李华带着叶文婷，驱车离开售楼处，赶往公司。

徐燕梅翻看人才简历信息，向李华详细地汇报。

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这不！李华带着叶文婷回到公司，他屁股刚落座董事长的办公椅上，秘书-郑彩英便抱着一大堆文件夹进来，紧接着，财务经理-刘静文带着一堆财务文件，人事经理-徐燕梅拿着简历，入职文件，一起跟进来找李华审批，……，更别说，还有工作群，开发技术群需要他协调开发工作。

“女的，也可以！你约约看，明天下午，我能抽半个小时见见她。”李华点头应下，吩咐徐燕梅道。

李华思维高度散发，一边编写开发文案，一边思考各类‘有趣’的办公场景。

李华揉了揉签字签到手酸的手腕，接着，目光看向液晶屏幕，双手放在键盘上，开始进行ai管理软件开发文档编写。

过了好一会儿，待李华将审批了文件，三人这才依次退出董事长办公室。

听徐燕梅介绍了这么不少ceo人选的情况，李华皱了皱眉，没一个感到满意。

文件交给李华后，郑彩英，刘静文，徐燕梅并未就此离开，三女一起等着，这些都是紧急的重要文件，她们也被其他同事催的不行，不敢耽搁。

闻言，徐燕梅拿出文件夹，翻找高层人才的简历档案。

“有了，就是她了，唐茵兰，28岁，双博士学位，2007年获得科大电子工程与信息科学系学士学位， 2011年得到香港科技大学博士学位； 2011～2012年为香港科技大学、新加坡科技设计大学博士后，……，目前处于离职状态，上一家公司，sap思爱普，职务：执行副总裁，她人现在就在金陵，如果约见面试的话，明天应该可以见到她。”徐燕梅看着李华，汇报道。

木子科技刚创建不久，公司规则制度，管理风格都需要时间来磨合和完善，但是，时机不等人，木子科技正处于急速发展的高速车道，不久便能布局全国，甚至全球。

“好像有一个年纪小的，我找找看。”对照董事长的要求，徐艳梅忽然想起一个人才的信息，好像很符合要求，她连忙翻找起了简历。

“安子宇：37岁，香港科技大学，工商管理学硕士学位，……。”