第217章 2007nba年选秀大会！

“叮！收获风之子纳什好感值6666！”

“叮！收获小霸王小斯好感值6666！”

“叮！收获骇客好感值5555！”

“叮！收获小皇帝怒气值5000！”

“叮！收获拉里休斯怒气3000！”

“……”

在飞回菲尼克斯的航班上，苏北打开系统的信息提示。

纳什和小斯，都才6666？

马里昂就这5555？

与此同时，不会保护没有薪金空间的球队。

为了让德安东尼安心留下来，太阳队老板一边让德安东尼做主教练兼总经理，掌管球队所有大权，一边又提要求，必须拿总冠军。

马里昂三当家，却是最高的1644万美元。

拉加贝尔这个还算凑合，也就是500万。

结果，太阳队却签不了。

首轮秀却要打满四年童工合同，才能够拿到大合同。

次轮秀或落选秀，在这个条款没出现前，打两年就可以签顶薪级别的超级大合同。

说穿了，这个条款，对没有大合同，且拥有薪金空间的烂队有利，对拥有多个大合同，且没有薪金空间的强队，也是一个毒品条款，和阿里纳斯条款不能说是相仿，只能说是效果上一模一样。

考虑个大头鬼，这是必选题，选一万次，都是必选的题，2006年没得选，高中生不能参加选秀，2007年自然要划重点，敲黑板，不能错过了。

太阳队根本签不了。

但是，03白金一代球员的续约合同，在07/08赛季就要执行。

“看来这个太阳队，咱不呆也罢！”

有未来被奶奶调侃能打爆他的奥登大帝，有未来永远是联盟第二人的杜兰特，有种家诺维茨基的太空易，也有排得上号的次轮遗珠巨星中锋马克加索尔，还有打不好球就得回家继续财产的乔金阿诺，更有被称为球盲鉴定的霍福德……

还有詹姆斯琼斯和马库斯班克斯，都是03一代的，谈续约合同，同样续不了约，只能白白被挖角或交易。

“吁——！”

换句话来说，阿里纳斯条款只是选秀合同的一个补丁。

而这，仅仅只是内线选秀球员，就优秀到可以担得起选秀大年的称号，还有天赋出众的外线球员，这一届真心的是天才云集。

三巨头占了接近4200万年薪的空间。

太阳队明明很缺内线，却留不住这名防守悍将。

那年太阳队换了新老板，总经理却是前任老板的孩子小科朗吉洛，这本身就很离谱。

只是，丹费根不满意，要的是一份至少最大3年期限合同，毕竟，谁也不知道两年后，苏北能打出什么数据，或者会不会出现受伤的情况打不出来。

“对手是骑士队，一点也不能打，也可能是一个原因！

毕竟，横扫对手夺冠，心情的期待感就没有了，没有波动的情感，释放出来的情情绪，又怎么可能高呢？

续约苏北就算按500年薪算，以太阳队要爆炸的薪金，想凑够联盟规定的12人大名单，估计都不容易实现。

这也是太阳队的老板想要送走马里昂这尊大佛的原因所在。

甚至，还要继续老板的钱，增加球队的实力，用来增加他的荣耀和成绩。

阿里纳斯条款的出现，确实有利了新秀的母队可以更好的匹配年限不超过1-2年的新秀球员，指的是次轮秀和落选秀。

二楼战术室，开拓者队的经理和主教练，也快速做出了选择。

话说，詹姆斯的情绪大了一点，你说有没有这个可能是因为苏北曾经做过他的队友？

话说，2007选秀大会，是在2003年选秀大年后，又被专家吹捧为选秀的大年。

这个漏洞存在，显得不公平，首轮秀估计会眼红，关键是球队还没吃完“四年童工合同”的福利，怎么可能给次轮秀年薪起飞的机会？

所以，前两年被限定了，第一年最高只能签中产的500万年薪，和前五名选秀相近的水准。

就这，咱还能不能愉快的玩耍了！

不过，这次续约合同谈判注定是谈崩了。

飞机上，苏北释怀后，两眼一闭，睡了过去。

回到菲尼克斯还有盛大的庆功宴等着他们呢！

得抓紧时间躺一会，到时情绪到了，就算碰上艳遇也不影响发挥嘛！

因为，联盟为了保证球队支付的起球员合同上的年薪，签合同的第一年，就要确保球队球员的平均总薪金有签下的空间。

换伱是德安东尼掌权，那不是大合同随便开，能增加战力的随便签，至于太阳队的未来，如果他退位了：我死后哪管他洪水滔天！

在苏北前世，06/07赛季，德安东尼过不了马刺队那关，拿不了总冠军，5月底被淘汰，6月初，太阳队的总经理就换成了史蒂夫科尔。

如海啸般的嘘声响起，在仪式感满满中，大卫斯特恩一个平平无奇的小老头走上了主舞台。

新老板不敢动旧老板的孩子，还让小科朗吉洛继续当太阳队的总经理。

所以，像科特托马斯这种合同到期的，要求两年1200万续约的合同，也首先出局了。

07/08赛季，纳什的年薪是1138万美元。