第233章 故弄玄虚

这话赵禎说的十分谨慎，但是，刘娥又岂会看不出他的心思。

轻哼一声，她没好气的开口道，

“有话就说，这里又没有旁人！”

於是，赵禎不好意思的笑了笑，起身拱了拱手，也不再扭捏什么，接著道。

“此次科举改制之后，解试选拔会更加严格，尤其是特奏名恩科尽归流內流外之后，正科若仍依旧制，恐怕不妥。”

“恰逢此次贡举人才涌现，朕想著，不妨將殿试正科榜单也做一区分，將其分为三榜。“

“状元，榜眼，探为一甲榜，特许授正八品京官。“

“其下为二甲榜，视情状录十到五十人，依旧制，授京官，再下为三甲榜，授幕职州县官。”

说起大宋的官制，以复杂庞大而著名。

而在这诸般制度当中，最让赵禎觉得没有半点道理的，就是所谓选人的设置。

选人阶，从差遣上来说，实际上就是幕职州县官，选近似於京朝官的本官阶，但是，又有不同。

最明显的一点是，京朝官的本官和差遣是完全分离的。

但是，选人阶则复杂的多。

其中有像京官一样，止做阶官，別有差遣的，也有阶官和职事合一的。

在整个官制体系当中，幕职州县官的人数，无疑是最多的，可谓的上是位卑人眾。

但是，如此庞大的官僚群体，却被死死的限制在低阶难以升迁。

赵宋的官场上有一句话，叫非改官为京官，仕途不可通达。

说的就是，这让赵禎完全无法理解的，选人改官的方式。

简单的说，幕职州县官如果想改为京官，光有政绩和名声是不够的。

必须要已任京官的大臣作举主荐状，而且，一个人还不行。

正常情况下，一个幕职州县官，需要五名举主。

这五人当中，还得有一名是监司官，五状凑齐送到吏部，称为合尖，方能进入下一步的考核流程。

赵禎能够勉强弄懂，这么做是为了控制京朝官的数量，同时减轻吏部的压力。

可关键是，这本身就是冗官带来的问题啊！

这种保荐制度，一方面严重压制了底层官员的上升通道。

幕职州县官，大多数都是没有关係背景的官员，这种制度下，他们当中即便是有才能的人，若无人提携，也只能终身沉沦选海，无望仕途。

没有上进的动力，慢慢的就会变得汲汲营营，做事不求有功，但求无过，严重影响地方的施政效率。

另一方面，举主保荐改官，对於这些底层官员来说，不亚於再造之恩，天然就將双方给完全绑定在一起。

有这种制度在，若不党附，就不能踏入京官之列，若成为京官，先天就带著身后举主的烙印，

岂能不朋党为祸？

所以，这种得了芝麻丟了西瓜的制度，在赵禎看来，是必然要废除的。

但是，还是那句话，不能著急！

选人制度，本身根植於冗官问题，同时，又和大宋繁复庞杂的差遣制度相互纠缠。

贸然要动手改动，触及到了太多的利益，

所以，只能一步步的来，这次科举，就是个好机会。

以往的科举，每次录取的人数虽然不少，但是，除了前三名固定授予京官之外，其余基本上全部都授予幕职州县官。

偶尔有特例的，也最多就是前五名或者前七名可以授京官。