超擬真材料研究工程学，寰宇公司的內部应用软体，其擬真程度非常之高。要是横向比较的话，寰宇公司要是自认第二。其他任何公司，都没有资格称老大。
没有取得成效地验证试验，主要还是因为人们现有水平的缺陷，一些人们还没有发现的特殊物理现象，制约了超擬真研究，完全等同於真实世界。
基地材料部门验证小组，將失败的实验原始记录和当初的模擬试验纪录，都传回了寰宇公司总部应用软体部门，供其进行分析。一些设计上的缺陷。会进行修改，但现有物理研究上的缺失，就不是他们能够解决得了的。
即便如此，无数新配方、新材料的涌现，犹如潮水一般源源不断，这让验证小组感到压力如山，苦不堪言。儘管验证小组的规模在不断扩张，但仍然难以跟上新发现的惊人速度。
然而，在这一片繁忙与焦虑之中，最开心的当属那些急切等待新材料的研究部门。他们长期以来一直被材料的匱乏所困扰，一些关键研究虽然在理论上取得了重大突破，但由於缺乏合適的材料，只能望洋兴嘆，苦苦等待。
如今，情况发生了翻天覆地的变化。这些研究部门突然间发现，自己仿佛置身於材料的宝库之中，几十上百种材料及相关数据如同一座座金山银山般摆在面前，令人眼繚乱，目不暇接。
於是，他们也终於可以在相关实验中。採用各种不同材料地数据，来验证他们的新研究成果。
这就是现代科技，一环扣一环。每一环的成果，都会引发链式反应。
光电混合超级计算机的出现，让寰宇公司总部的研究部门、基地的乌托邦计划研究机构，出现了翻天覆地的大变化，如同坐上了高速列车。一往无前地冲在了世界科学研究的最前沿，並不断將双方地差距拉大、拉大……
汪工找到了材料部门的负责人，前苏联的一个著名材料学专家瓦西里。他正埋头在电脑屏幕上，看著一屏又一屏地数据，目不转睛，一点也没看到汪工的到来。
瓦西里是在苏联崩溃前夕，才被杨克维奇从中央材料研究所，游说出来的。
他的来到，大大加强了材料部门的研发实力。他所带来地相关研究材料，充实了材料部门的资料库，並缩短了一些重要配方的研究时间，取得了相当巨大地成绩。
在基地里，像他一样的前苏联、东欧科学家还有不少。
汪工没有细算过基地到底有多少科学家，不过据他估计，应该有五。其中绝大多数都是中国科学家，前苏联的科学家右，还有三百多名前东欧的科学家。
由於前苏联在崩溃前后，国內的经济、政治形势极度恶化，造成大量的科学家出走。
这个数字，不少於数十万。
杨克维奇明白萧强的心意，他没有胡乱招收这些科学家。每一个被招来的人，都是具有相当科研实力，在国际科学界，具有一定知名度的著名科学家。
在那混乱的几年时间里，很少有人注意到了有科学家失踪。
人们大多以为，他们去了欧洲。
到了近两年，因为基地已经具有了强大的研发能力，並且研究的深度，开始渐渐超过世界现有水平，再从外面补充研究人员，已没有必要，才逐渐减少，並最终停止。
汪工费了好大的劲，才终於等到瓦西里停下来喝水的间隙，赶紧抓住这个难得的机会，和他简短地聊了几句。然而，即使在交谈的过程中，瓦西里的目光也始终没有从屏幕上移开，似乎那上面的信息比他们的对话还要重要。
汪工此次前来，主要是想了解一下几种最新配方的研究进展情况。他知道这些配方对於整个项目的推进至关重要，所以迫切地希望能得到一些確切的消息。同时，他还向瓦西里提出了一个请求，希望材料部门能够提供一些新型材料详尽的数据资料。这样一来，製造部门就能根据这些数据，制定出相应的加工製造方案，从而更好地將这些新材料应用到实际生產中去。
对於材料部门所取得的突出成绩，其他各个研究部门都表现得非常兴奋，纷纷为其喝彩。然而，製造部门却对此感到颇为头疼。因为隨著各种新材料的不断涌现，这些材料的强度、耐腐蚀性以及抗高温高压性能等方面都在不断提升，甚至已经远远超过了旧有的材料。这无疑给製造部门带来了巨大的挑战，他们需要重新审视和调整原有的加工製造工艺，以適应这些新材料的特性。
这就给製造部门带来了大问题，一些常规的加工技术，无法使用在这些新材料上面。
有些材料的硬度极高，就是採用新型合金刀具，也很难加工。而有些材料的耐高温，一旦合成以后，再要改变外形，將非常困难，只能採用强效雷射，一点一点打磨。
所以，要製造出各个研究部门的需要的样品，製造部门，也是昼夜展开对新材料特性的研究熟悉，明了它们地具体特性。才能有针对性地採用各种新的製造工艺，对其进行加工。
这就需要详细的材料数据，作为他们分析的基础。
现场监督著瓦西里將相关数据，传入了製造部门的资料库，汪工才离开了材料部门。
他来到动力部门，將他们需要的小型火箭发动机样品，交给他们，签收了回单之后，没有马上离开。而是和他们討论起来。
动力部门研究的项目，既有相对常见的衝压发动机、火箭发动机、电磁推进系统等，也有一些超前的理论研究项目，例如雷射动能发动机、电磁漏斗离子喷射推进系统等。
有些理论研究已经初见端倪，但缺乏实验条件。
好在盘古世界地出现，让他们有了一个理论结合实际的平台，可以进行深入地研究。