眾所周知。

炼钢工人每天要在炙热的高温环境里工作。

水分流失比职业运动员还要大。

五十年代中期。

燕京钢铁厂研发出多种盐汽水，用来补充工人流失的水分和汗液。

截至现在。

燕京钢铁厂拥有一间专门用来研究汽水的实验室。

以及两条专门生產汽水的生產线。

生產出的燕钢汽水，不但是厂里职工人人喜爱的解渴，补充体能饮品。

甚至开始小范围的对外出售。

“邹书记，请恕我冒昧，您说这些意思，是不是打算和我们厂，进行这方面的联合生產呢？”

方林不动声色道。

“哈哈哈，老刘，你这位小军师果然是料事如神，我才说了几句，他就明白了大致內容。”

邹四海爽朗大笑。

难怪刘保国对方林言听计从，这个方林真不是一般人。

仅凭只言片语，就能明白邹四海的用意。

刘保国笑著说道：“方林，你猜得没错，老邹確实有这方面的想法。”

“听了你为咱们农机厂想出来的项目方案，老邹讚不绝口，说是英雄所见略同，他们燕钢其实也有多项发展的考虑。”

“老邹本打算等到时机成熟，將第三车间，也就是专门生產盐汽水的车间分出去，成为一家独立的三產企业。”

方林微微点头。

任何时代都不缺具有大视野，大格局的领导者。

眼前这位邹四海，便是计划经济走向市场经济大背景下的风云人物。

敢想敢干，从不被条条框框所束缚。

別看已经六十多岁，火气依旧火爆得很。

不但敢为自家企业的正当利益，向上级部门拍桌子骂娘。

更敢拉著对方的负责人，跑到中枢机关打官司。

纵然最高首长出门当和事佬，依旧不肯退让半步。

撂下狠话。

谁敢吸燕京钢铁厂的血，先从他邹四海身体上跨过去。

面对经济大潮的步步紧逼，邹四海多面出击。

利用燕钢饮料家喻户晓的先天优势，將第三饮料车间拆分出去，变成了燕钢第三汽水厂。

紧接著。

第三汽水厂更名燕钢汽水厂。

成为钢铁產业之外，燕钢最重要的经济来源之一。

丰富种类的同时，邹四海有大量为企业下拨经费，改进產线，引入技术人员。

燕钢汽水厂的年產量达到几千万瓶，一度压过燕京老牌汽水企业北冰洋。

经济发展方面。

邹四海绝对当得起燕京企业改制第一人这个美名。

燕京下面无数的企业，工厂。

燕京钢铁厂是第一家率先搞起承包制的企业。

要求上面大量放权，保证燕钢每年上缴利润。

盈亏自负，多出来的利润全部留给企业，其他部门不得染指。

“方林同志，虽然你为农机厂设立的发展项目，目前尚未看到任何获利的苗头，但是我相信，这项计划一定能够成功。”

“你们厂接下来送给国家女排的几十箱运动饮料，能不能由我们厂负责灌装，放弃可口可乐公司的协助。”

眼见铺垫得差不多了，邹四海单刀直入。

差不多到下个月，运动魔水就將完成最后的研究。

隨即，联繫可口可乐工作协助灌装样品。

以提供运动员成绩的理由，无偿送给准备出征的国家女排。

可口可乐公司有灌装能力，燕京钢铁厂同样也有。

而且可以免费帮忙，一毛钱不要。