果不其然。

在接下来，高建军，这位来自省城的高材生。

和赵强，在几乎，所有的问题上。

都產生了意见相左！

高建军，是个典型的学院派。

他一上来，就拿出了厚厚的一沓，设计图纸和理论方案。

坚持，要完全照搬书本上，学来的那一套。

苏联模式！

他要在靠山屯，建立起一套，流程极其复杂，规章制度极其繁琐，等级也极其森严的，现代化管理体系！

什么生產科，仓储科，运输科，后勤科……

什么科长，股长，小组长……

一套套的条条框框！

而赵强，则完全不吃他这一套！

赵强认为，要因地制宜，要从实际情况出发！

靠山屯，就这么大点地方，合作社也就几十號人。

搞那么多虚头巴脑的，科室和领导。

有什么用？！

那不是人浮於事，互相扯皮吗？！

他觉得，应该建立一套，更加灵活。

也更加高效的管理模式！

要让每一个人。

都能发挥出最大的，主观能动性！

……

眼看著两人，天天因为这些事情，谁也说服不了谁。

整个合作社的建设工作，也因此停滯不前。

赵强知道，不能再这么下去了。

他主动找到了高建军。

提出了一个，简单粗暴的解决方案。

“高技术员，”

他看著对方，沉声说道。

“咱们俩，也別在这天天吵了，没意思。”

“光说不练假把式，咱们……来打个赌，怎么样？”

“打赌？”高建军闻言。

他推了推自己的黑框眼镜，眼中闪过一丝不屑。

“怎么个赌法？”

“很简单。”

赵强说道，“咱们合作社，不是有两个生產车间吗？”

“从今天起，咱们一人负责一个！”

“你，用你那套，科学的苏联模式，去管理你的车间！”

“我，就用我的办法，来管理我的车间！”

“咱们就比一个月！”

“一个月之后。”

“咱们就看，谁的车间，產量更高！成本更低！”

“工人的干劲更足！”

“到时候，谁贏了，这合作社以后该怎么干，就听谁的！”

“谁输了，就老实给对方当副手，打下手！”

“怎么样？”

“高技术员，你……敢不敢赌？”

赵强的话，充满了挑衅！

而高建军，对自己掌握的，那些先进的，科学的管理知识。

充满了绝对的信心！

在他看来，赵强那种所谓的土办法。

根本就是一盘散沙，毫无章法可言！

他，怎么可能会输？！

“好！”

高建军几乎，是毫不犹豫地，就答应了下来！

“就按你说的办！”

“到时候，我倒要看看，是你那套土办法厉害。”

“还是我这套科学管理，更胜一筹！”

赌约一开始，高建军便立刻，在他负责的那个车间。

大刀阔斧地，实行起了，他那套，引以为傲的科学管理！

他先是，了整整两天的时间。

制定出了一份……厚得跟砖头一样的，《生產车间操作规程》！