祈小菲：“......”

祈小菲愣了愣，低头看了看自己被按住的手，又抬头瞪向黎洛屿，脸颊瞬间涨得通红：“......啊啊啊啊！小黎子，你也笑话我！我们俩彼此彼此，你竟然还调侃我。”

黎洛屿：“......”

得，还真是。

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嘴角抽了抽，从抽屉里拿出纸笔，把后世集团化管理的那套经验跟她细细拆解：“既然要做，那咱就做成行业的第一名！”

“咱们也不用搞太复杂，但核心逻辑要通。从集团战略层，到运营中心，再到工厂执行层，最后到工位责任岗，得形成一套层层衔接的体系。”

“集团战略层就是你要把控大方向，比如【知夏手作】这个品牌要走【传统+创新】的路线，主打国风文创和外贸出口，每年的產能目標、新品研发方向都在这里定。”

“往下到运营中心，要分三个小组：財务组负责资金统筹、成本核算和税务申报，比如原材料採购的预算管控、每批次產品的利润核算，都要做得明明白白；

市场组管订单对接、客户维护，还有外贸渠道的拓展，不光要跟进现有客户，还要主动参加国內外文创展会，打响品牌名气。

品控组专门盯质量，从原材料入库到成品出库，每一道工序都要抽检，不合格的坚决不能流出去，咱们要做就做口碑货。”

“再到工厂执行层，就是你现在的厂区，你看啊，东北的手工工艺品大多偏向竹编和木刻，工艺粗獷大气；江南的苏绣、緙丝细腻婉约；西北的皮影、剪纸充满异域风情；西南的银饰、蜡染独具特色等等，这些都是夏国宝贵的非遗技艺。

你可以选择在这些非遗聚集地当地建厂，就地吸纳手艺人，既能保证技艺的纯正性，又能降低原材料运输成本，还能带动当地就业。

每个地方的工厂专注 1-2个核心品类，比如江南厂主打苏绣緙丝，西北厂主打皮影剪纸，形成『一地一品』的布局，最后统一归到『知夏手作』品牌下运营，既能丰富產品线，又能形成规模效应。

最后到工位责任岗，每个手艺人、每个打包工都要明確职责：手艺人要严格按照品控標准完成加工，做好自检记录，遇到原材料问题或工艺难题要及时上报车间主任；打包工要根据產品特性选择合適的包装材料，避免运输过程中损坏，还要准確贴好订单標籤和防偽標识；车间主任要统筹生產进度，协调人手调配，每天核对生產数量和质量；库房管理员要做好原材料和成品的出入库登记，定期盘点库存，確保帐实相符。”

黎洛屿放下笔，看著听得入神的祈小菲：“这样一来，从顶层战略到一线执行，每个环节都有明確的分工和標准，你后续扩张起来也不会乱。

等袁家村的厂子步入正轨，咱们就先从江南入手，对接当地的苏绣非遗工坊，建立第一个分厂，慢慢把『知夏手作』的版图铺开。

等咱们的希望学校基金运转起来，还能从毕业生里选拔靠谱的人补充到各个岗位，形成良性循环。”

祈小菲连连点头，眼里满是崇拜：“小黎子，你这脑子也太好用了！我之前是想做大做强，但压根没敢想这么大的布局！有你这套方法，我以后建分厂、拓品类都有方向了！”

“嗯，你大胆去做吧，有我在后面给你兜底。”黎洛屿从炕柜里拿出个大箱子（实际是空间內）递给她：“这是我给你投资的第一笔启动资金，你拿著去好好闯荡江湖、招兵买马吧。”

祈小菲盯著那个比她行李箱子还大的那个箱子有些懵：“你...你说这一箱子...都是...钱？”

“嗯。”

祈小菲咽了口唾沫，声音都有些发颤：“这...这一箱子得有多少钱啊？”

“十万。”黎洛屿轻描淡写地报出数字。

祈小菲：“......”