当然大部份员工还是好的。

但就是这些糊弄人和事的员工，往往一个失误，就会造成难以估量的损坏，甚至伤亡。

就像今天这件事。

如果保卫部门早就发现仓库消防和监控的问题，如果仓库管理人员早点发现汽油的问题，事情就不会发展到这一步。

没错。

有的时候，防不胜防，道高一尺，魔高一丈，但那不是他们的问题。

而现在，这些都是可以人为避免的。

等开工仪式结束后，他一定要严肃处理此事。

片刻。

警车和消防车带著呼啸声来到了工厂，让刚刚结束的开工仪式，蒙上一层不好的阴影。

很多车间员和和高管还不知道发生了什么事，只知道大老板没有上台讲话，临时离开，也不知道他去干什么了。

不久。

这件事情全厂皆知！

下午。

工厂行政楼。

厂长办公室。

这个厂长四十多岁，是人事部从別的厂子挖过来的，陆凡见过一面，印象还可以，挺稳重和有责任心的一个人，据说能力也不错，管理和生產方面很有经验，只是因为不满前任老板安插亲信，

想取而代之，才跳槽到这里。

之前陆凡来厂里视察过几次，各方面井井有条，確实还可以。

但没想在他的管理下，发生这么一个重大疏忽。

此刻。

厂长办公室挤满了人。

凡若公司的高管，厂长，保卫部门部长，仓库管理，工厂人事负责人等等都在这里。

他们个个面如灰色，知道自己工作中的失职，都低著头，不敢说话，也不敢看大老板的眼睛。

气氛很紧张。

今天是开工大吉的好日子。

如果不是大老板警觉，及时发现这个情况，那后果和损失真的不堪设想，搞不好他们都得进去捡肥皂。

“魏厂长，你来说说，这件事的调查结果，以及处理结果！”

陆凡脸色平静，淡淡道。

经过调查，详细的报告已经第一时间到了他手上，就是因为各人员的失职和应付，才导致消防系统和监控画现，以及被偽装的汽车出现在库仓里。

他们的想法很简单。

工厂还没有正式开工，糊弄一下应该也没什么问题。

“陆董，各位领导，事情的调查结果是这样的....

魏厂长把经过重点说了一次，並进行了深刻的自我反省，最后拿出了自己的处理方案：“我是厂里的第一负责人，不找理由，不找藉口，公司要怎么处理我，我都接受，至於其他相关负责人，

以及对应的员工，情节严重，表现特別恶劣的，给予开除处理。”

“情节较轻，认真悔改的，降为普通员工，或调离本部门，从头开始培训，合格再上岗！”

“同时，在这欠事件中，我也深刻检討並反省，同时总结经验，跟大家一起培训，做到举一反三，不光是消防，还有安全生產等方面，加强培训，杜绝类似的情况再发生。”

说完。

魏厂长把处理结果，以及举一反三，培训课程，还有反省总结等材料放在陆凡身前的办公室上，退了回去。

“陆董，您要处罚就处罚我们吧！”

其他的相关负责人，主动替魏厂子说话：“这段时间来，魏厂子一心扑在厂子上，起早贪黑，

尽心尽力，经常跟著设备工程师调拭设备到深夜，完了还要负责其它的行政事务，不可能做到面面俱到！”

“其实我们的工作，应该是几个副厂长主管！”

“厂长分身乏术，一个人也兼管不过来......当然，我不是替他说话，因为我自己就有失职的地方，底下人工作没做好，是我的错，我也不找任何理由，接受公司的任何处罚。”

“但魏厂长真的很冤，可以这么说，咱们能顺利开工，他功不可没！”

“为了在今天准时开工，这些天他都睡在厂子里，嫂子抱著孩子过来闹离婚，他都没回家。”

“所以我希望陆董能给他一个机会！”

“至於我这边，开除也好，还是送警局关起来也罢，我统统接受，总之公司没有造成重大损失，没有人员伤亡，我心里就踏实了。”

说话的是仓管负责人。

一个30岁出头的女人。

说到最后小声抽泣了起来。

隨后。

厂里其他人也纷纷为魏厂长求情说好话。

陆凡提取了一个他们的信息，事实证明，他们並没有撒谎。

依陆凡的意思，从上至下，这些人统统擼掉，一个不留。

不过现在。

他觉得或许应该交给一个更有管理经验的人来处理。

现在当务之急，是要解决掉蒋之丰这个大麻烦。

否则天知道下一步，他又会干什么？

姓蒋的，凡事不过三！

这已经是你第二次派人来搞事了。

真当我是个好脾气？

最好的防守就是进击！

没错。

接下来，你看我的表演吧！

“ce0，关总，这件事就交给你们两个一起商量来处理，几个副总的意见也可以提一提，到时候把处理结果发给我！”

说完。

陆凡起身离开。

回到国际金融中心，公司总部办公室。

陆凡发了一个信息给谢欣然，让她儘快安排，这段时间他想和蒋之丰堂妹，蒋若兰见个面。

“好的，主人，您等我消息！”

是时候和蒋之丰的家族主要竞爭对手碰面了。

他能提供什么呢？

金钱，人脉，资源，关係，智囊......不不不不，这些对於蒋若兰来说，都不重要，自己与之相比，相差甚远，她也看不上。

自己所能提供的，就是配合她搞事！

针对蒋之丰的搞事！

只要因为蒋之丰的关係，家族利益受到重大影响，那么他这个接班人的位置，就不得不重新考虑了。

毕竟这不是蒋家某些人坚持已见就有用的，一切要看表现说话。

而自己再配合蒋若兰把她的业务实力做大。

那么此消彼长，取代蒋之丰，也是迟早的事。

失去蒋家接班人的光环，陆凡再慢慢痛打落水狗，让他刻骨铭心，一辈子都忘不了他的关爱。

当然。

蒋之丰背后有位高人。

他师父？

和凌虚道长还有些渊源交情？

如果有机会的话，陆凡倒要会会他，看他的实力本事，到了什么地步，能不能经受得住自己的引雷诀三重天-

一一一百米范围內的电龙肆虐。

另外天罡法体验一下。

还有意识入侵，意念控物....

我倒要看看，你到底有多牛逼？

快下班的时候，朱若明和一眾高管回来了，把他们共同商討的处理结果，由朱若明过来亲自呈递给他。

最终的处理结果是：分管副厂长开除，各部门负责人降职的降职，开除的开除，涉事关键员工开除，至於魏厂长，一个严重记大过处分，一个奖励通知一一对於在工厂筹备期间，兢兢业业的肯定。

“开除是最容易的，但解决不了问题！

“奖罚分明，责任到位，举一反三，总结经验，不让有上进心的员工寒心，不让混日子舒心，

才是我们的管理宗旨。”

朱若明是这么说的。

既然如此。

陆凡也表示同意。