木叶，火影办公室。

三代火影正在看著宇智波景渊提交上来的木叶警务部队的改革方案。

看著看著，他的眉头时而紧皱，时而舒缓，情绪起伏不定。

他的心情就像拿起水晶球偷窥澡堂，映入眼帘的是转寢小春，纲手，千代。

既有喜欢看的，也有避之不及的，只好带著纠结的心情继续看下去。

三代火影复杂的心情更多的是因为宇智波景渊。

颇有种看好的后辈还没等我提拔，就自己坐火箭爬到了高位的感觉。

仅仅是在半年前，宇智波景渊还只是一个刚毕业的下忍，实力不错，但也仅仅是不错罢了，身份更是无足轻重。

但现在，他已经以宇智波一族新任族长，木叶警务部队队长的身份站在自己面前，和自己商討木叶的部门改革问题了。

猿飞日斩並不清楚宇智波族內发生了怎么样的权力爭斗和交接，但宇智波景渊明显是最终的贏家。

火影无权干涉各家族內部的族长更迭问题，尤其是宇智波这种独立性很强的大族。

而木叶警务部队队长的更换，也是在完成之后才通知了他这个火影。

虽然木叶所有部门在名义上都归火影管辖。

但是，就像不是每个人都能挣到一个小目標，也不是每个火影都能掌握名义上该有的权力。

猿飞日斩心里有些不爽，但也无可奈何。

早在二代火影时期，警务部队就已经全权打包给了宇智波一族，基本上只有宇智波的人，才能入职，其他家族的人根本就插不进去。

木叶警务部队的標誌就是宇智波的家徽，而不是木叶村的標誌。

即便如此，作为现任火影的自己也没有理由指摘。如果反对，就意味著要推翻二代火影的政策。

而在这份报告上，宇智波景渊这个新任警备部队队长，却是大胆的提出了革新性的举措。

第一，全面放开警务部队的招募范围，允许其他家族的忍者加入。

第二，完全允许原先在警务部队工作的宇智波一族成员加入其他部门，比如暗部，审讯部，行政部，教育部，医疗部等。

第三，宇智波一族愿意为木叶承担更多的重任，比如边境防务，內部整肃，人才选拔……

“景渊，我相信你的出发点是好的，但是不是有些操之过急？”三代火影眼神复杂的看向站在他办公桌前的宇智波景渊。

宇智波景渊最近变化很大，那种因为实力提升带来的自信和从容，让三代火影直观的感受到，自己已经没法再把他当成一个年轻的后辈来对待了。

但结合宇智波景渊过往的良好形象和这份报告中的拳拳为公之心，三代火影依然觉得宇智波景渊是为了木叶的利益，也为了宇智波和木叶之间的和谐共处在作出努力。

只是，他毕竟少年心性，做事比较急躁。

这些改革思路在三代看来，步子迈的太大了，容易扯蛋。

“三代大人说的有理，一开始做的太急確实不好。这样吧，我们先进行小规模试点，看看效果如何？”

三代火影没想到，自己说出顾虑之后，宇智波景渊完全没有任何反驳，直接点头，並给出了折中方案。

这下搞得自己有点不好再说什么了。要不让他试试？

“呵，知道拆屋效应吗。”宇智波景渊暗笑一声。

三代老头的性子多少是有些调和的，折中的。

宇智波景渊没有理会三代有些错愕的眼神，接著说道：

“我先挑选几个年轻的忍者，询问他们是否有意愿加入警务部队，如果他们同意，就可以入职。”

“我以宇智波一族族长的身份保证，任何忍者在警务部队都会受到公平的对待。”

“同时，我向您推荐几个人选，经过您的考察之后，可以把他们安排到警务部队之外的其他部门。”