在咱们那个年代出来的干部大都直性子办事儿比较单纯直接，不绕弯。”

隨即，李建站起身挺胸抬头恭敬问好回应。

陈科长大概摆摆手示意无需客气接著询问道：

“想必你也已经初步了解到我们採购三科的基本状况了吧？”

“匯报科长，基本情况都已经有所涉猎了解过了。”

“那我就简明扼要地给你提点一下相关要求。

细节之处的具体事项你可以自行通过与其他资深员工交流諮询获取。”

“明白。”

“我们这里不流行那种师父带徒弟的传统方式教学流程安排设置。

你实习期间第一个月內採用的方法我不管，也不限制任何方式手段，哪怕是求助他人甚至使用欺诈手段等均可尝试。

但是务必学会整个採购业务完整操作全流程，保证之后可以独立自主地顺利完成採购作业执行任务。

第一月没有明確量化的实际採购指標考核目標值压力限制，主要精力著重放在全面掌握知识要点方面学习研究提升能力素质技能水平层次范畴之內。”

“李建国同志，可別觉得第三科不讲人情。

作为採购人员，要是这点要求都做不到，那也没必要继续待在三科了，不如赶紧找门路调走吧。”

“报告科长，我没异议，我觉得这样的安排挺合理。”

陈有福瞄了眼李建国，很满意地点头，又补充道：

“不错，到底是念过书的，你的专业就是物资管理，外面那些人大多没读多少书，照样能把採购干好。

我相信你不会有太大问题。”

“另外，关於转正的事，第二个月需要完成一半的採购计划，第三个月完成当月所有採购任务就能转正。

转正之后如果连续一个月完不成任务，不足部分会延后计算；若是连著三个月都没达標，那就得调离岗位去车间工作。

不过你是干部身份，不用下车间，到时候会调到其他適合的岗位上。

当然，若遇到特殊情况，也可以再议。

好了，情况大概就是这样，还有什么不明白的地方吗？”

“报告科长，如果第一个月就超额完成任务呢？”

陈有福微微一笑：

“要是实习期內的第一个月就超额完成了任务，那说明你是一个很出色的採购员，我可以立刻为你转正。

还有疑问吗？”

“报告科长，没有了。”

陈有福走到李建国跟前，拍了拍他的肩膀，说道：

“既然没问题，那就跟我来吧，给大家互相认识一下。”

进入大办公室后，陈科长拍拍手吸引大家注意：

“各位，这位是咱们的新同事，李建国同志，他是今年中专毕业的学生，希望以后大家多多关照，好好合作。”

同事们纷纷鼓掌表示欢迎，隨后陈科长环视一圈对李建国吩咐：

“坐到张大全对面的位置，那里今后就是你的办公桌了。

所需办公用品去找董燕琴同志领取。”

领完东西，李建国发现自己所谓的办公用品就是一个笔记本、一支笔和几个夹子。

而负责记录的董燕琴却表现得特別热情，毕竟满科室的老头子和大老爷们儿见多了，这难得碰到一个年轻帅气且斯文的小伙子，自然要多关心几分。

待手续办好后，董燕琴顺势询问他是否会骑自行车。

李建国点点头示意会骑。

於是董燕琴便拿出了一串钥匙递给他：

“这是我们科室里閒置的一辆自行车，以后可以给你用。”

李建国喜出望外：“哎呀，董姐，咱科室居然还有这个福利！”

董燕琴笑呵呵地说：“自行车算不上啥大礼，要知道我们三科还有一辆汽车呢。

別科室可能就只有那么几辆放在厂里公用，而我们这里是每人一辆可以骑回家，只要你顺利转正，这自行车几乎就跟自己的一样了。”

听到提到汽车，李建国的眼睛顿时发亮起来。

“董姐，真有这事？咱们科室还有车，而且还能自己开么？”

“瞧你说的，姐姐我会骗你吗？汽车就停在后院，只要向科长申请，批准了就可以开走。”

“这么说以后我外出採购是不是就能开车了？”