第519章 哼的比录的好听

此外，柯夏是早就给了曾秋雯时间来组织人马主要是面向mv和写真的拍摄，因此倒也不需要多么专业和丰富的经验。

因此招募难度不大，如今也基本有了团队雏形。

另一方面，这回蒋朵娜不会跟著去京都和韩国，也会配合运营组给“曾导”的剧本设计出谋划策。

公司里，柯夏眼著时间快到六点了，准备离开。

结果这时候，岑媛忽然回来了一“准备回去收拾了？”

“对，后面一个月，麻烦媛姐了。”

“你在不在东海不都得麻烦我吗？”

岑媛笑了笑：“哈哈，不逗你了。到我办公室来，有事儿。”

柯夏愣了下，都要溜了，还要临时接活儿吗？

“十一月那个音综，基本都定下来了，邀请名单確定有你，估计过两天就会联繫我们了。”

“好吧那具体是什么情况？”

“诺，自己看吧。”

岑媛从包里拿出一份资料一一不多，也就五页，但基本把这个节目的信息都囊括了。

首先，这个音综的名字被定下为“了不起的新声代”，据称节目预算高达2个亿，也是不小的手笔。

节目的具体定位：是18到28岁新生代歌手的音乐竞技真人秀。是包涵了擂台对战、导师点评、

观眾互动的经典三要素。

此外，每期是有主题的。但是，这个主题並不是节目组提供，而是由每期的擂主擬定！

当然，第一期没有主题，是自由发挥一一可以原创，也可以翻唱。

关於选手的评分是由现场观眾投票+专业评审团+线上实时弹幕热度决定胜负。

导师是没有评分的，但是每一期四位导师会选出发挥最差的那一位，使其淘汰。

这个主观的认定也是有限制的，只要是综合评分前三的歌手，四位导师也没权让她离开。

从这个设计来看，確实能看出这个节目是要奔著热度去的。

举个例子，一共七位参赛选手。某个选手得分在第四，而且领先最后一名不少。

但四个导师却选择让第四名被淘汰想想这个时候，网上会有多热闹。

当然，这也是一种比较特殊的情况。柯夏觉著，节目组也没必要搞这种骚操作·除非热度实在不行。

另外，这个节目还有一个很好玩的机制一一旦有擂主连续成功守擂三期（不包括夺擂的那一期），那么这个选手將会成为升级为荣誉导师。

这个时候，荣誉导师是可以选择一位导师取而代之的。

如此机制·可想而知会多有乐子。就连导师都有被淘汰的风险，简直是倒反天罡啊！

“媛姐，这个赛制，有点意思。策划很会玩啊。”

“確实浙杭卫视这一次是想玩点大的。”

“这么玩，铁剧本吧？”

“嗯——据说暂时没有。”

“啊？”

“他们觉得真实的才有意思的，至少刚开始的剧情不会有特定的剧本。”

“懂了。”

这大概就像某些感情节目。一开始不给你整什么剧本，只管给嘉宾製造矛盾和衝突。

等人物关係和矛盾定型，再根据实际情况设计剧本。

到时候出了什么大爆点，观眾们还得跟著说一—

“要是这样都剧本了，那xx都可以拿影后了”；