在原始意志提供的技术保障下，跨体系通讯通道成功建立。

“尊敬的叶霖副主席。“

一个温和而威严的声音通过通道传来。

“我是和谐体系联合会主席，统一意志。“

“久闻您在存在体系管理方面的卓越成就。“

“我们希望能够与您的体系建立长期的友好合作关係。“

统一意志的態度非常友好，让叶霖对这次跨体系接触充满了期待。

“统一意志主席，我们也非常希望建立友好关係。“

“能否详细介绍一下贵联合会的情况。“

统一意志立即开始详细介绍。

“我们联合会管理著七个不同特色的存在体系。“

“每个体系都有独特的发展模式，但都遵循和谐发展的基本原则。“

“通过相互协调和支持，我们实现了更高层次的繁荣。“

叶霖越听越兴奋。

对方的管理模式確实与自己的理念高度契合。

而且，七个体系的规模也显示了联合会的强大实力。

“我们的合作空间確实很大。“

“不知道主席是否有兴趣建立正式的联盟关係。“

统一意志的回应非常积极。

“这正是我们希望达成的目標。“

“如果可能的话，我希望能够安排一次面对面的会谈。“

跨体系面对面会谈。

这在整个存在歷史上都是前所未有的创举。

“我接受会谈邀请。“

叶霖毫不犹豫地同意了。

“请安排会谈的具体事宜。“

统一意志立即开始筹备工作。

“我们將在两个存在体系的边界建立中性会谈区域。“

“確保双方代表的绝对安全。“

一周后，中性会谈区域建设完成。

这是一个位於体系边界的特殊空间，融合了两个体系的技术特色。

叶霖亲自率领代表团前往会谈地点。

代表团成员包括本源至尊和几位议会核心成员。

“到达会谈区域。“

眼前出现了一座宏伟的建筑。

这座建筑的设计风格完全超越了单一体系的局限，展现出了跨体系合作的无限可能。

“欢迎来到中性会谈厅。“

统一意志亲自迎接叶霖的代表团。

他的形象是一个由七色光芒组成的威严存在，每一种顏色都代表著一个存在体系。

“叶霖副主席，能够见到您本人真是荣幸。“

两位领袖的会面標誌著跨体系合作进入了新的歷史阶段。

“统一意志主席，您的联合会成就同样令人敬佩。“

叶霖对对方的友善態度很满意。

“我们开始正式会谈吧。“

会谈在友好的氛围中进行。

双方详细交流了各自的管理经验和发展理念。

“我们在管理多样性与统一性的平衡方面有很多共同点。“

统一意志分享著联合会的管理智慧。

“关键是要让每个存在都能在整体框架中找到適合自己的发展道路。“

叶霖深表赞同。

“和谐发展的核心就是协调不同需求，实现共同繁荣。“

“我们的合作前景確实广阔。“

经过深入討论，双方达成了初步的合作协议。

“建立跨体系合作联盟。“