“我相信他会是我们团队的重要成员。“

创世者们纷纷將目光投向叶霖。

有的充满了好奇，有的带著审视，有的表现出友善。

“欢迎加入创世者团队。“

一位看起来年轻的女性创世者首先开口：“我是第十三號创世者，星辰。“

“我管理著编號10001到20000的宇宙体系。“

“很高兴认识你。“

其他创世者也纷纷自我介绍。

第一號创世者是一位威严的中年男子，名叫永恆。

他是除了老人之外资歷最老的创世者，管理著最重要的体系群。

第二號创世者是纯能量体，名叫光辉。

擅长处理能量相关的问题。

第三號创世者外表古老，名叫智慧。

专门负责解决复杂的理论问题。

每一位创世者都有著独特的专长和管理风格。

但他们都对叶霖表现出了友善的態度。

“叶霖，听说你在一个月內就处理好了所有初始问题？“

第二十七號创世者好奇地问道：“这个速度確实很快。“

“运气比较好。“

叶霖谦虚地回答：“而且问题都不算太复杂。“

“谦虚了。“

第一號创世者永恆点头道：“我看过你的处理报告，方法很巧妙。“

“特別是培养代理人的方式，很有创意。“

“既解决了问题，又保护了体系的自主发展。“

“这种理念值得我们学习。“

老人满意地看著这一幕。

叶霖能够快速融入创世者团队，这是他希望看到的。

“好了，现在开始正式会议。“

老人宣布道：“首先匯报各自管理区域的情况。“

创世者们开始轮流匯报。

第一號创世者永恆：“我管理的核心体系群运行稳定，没有重大问题。“

“但发现了一些新的发展趋势，需要大家关注。“

第二號创世者光辉：“能量体系出现了一些波动，已经处理完毕。“

“预计下个季度可能还会有类似问题。“

第三號创世者智慧：“理论研究取得了新进展，开发出了三种新的管理模式。“

“已经在小范围內测试，效果良好。“

其他创世者也依次匯报著自己的情况。

通过这些匯报，叶霖对整个创世者体系有了更深入的了解。

原来每个创世者都负责著特定类型的宇宙体系。

有的专门管理科技型体系，有的负责魔法型体系。

有的处理混合型体系，有的研究特殊型体系。

而叶霖的一千个体系属於新手练习区域。

包含了各种不同类型的体系，便於新创世者学习。

“叶霖，该你匯报了。“

老人提醒道。

叶霖起身，详细匯报了自己这一个月的工作情况。

从处理法则衝突，到消灭邪恶存在。

从引导文明发展，到建立公平机制。

每一个案例都讲得很详细，包括处理思路和具体方法。

“非常出色的工作。“

永恆真诚地讚嘆道：“你的管理理念很先进，方法也很有效。“

“特別是和谐发展的思想，值得我们深入研究。“

其他创世者也纷纷表示赞同。

叶霖的管理经验確实给他们带来了新的启发。

“匯报环节结束，现在进入討论环节。“

老人继续主持会议：“有什么问题需要大家討论的？“