陈清也领着屠新冬离开。

屠新冬在陈清耳畔小声说：“副主任，我感觉那个龙主任应该不会那么快死心。”

“是，所以你们车间管理部门一定要好好执行车间改革方案，不要被她抓到错处。”陈清提醒。

屠新冬连连保证：“我会严肃对待这件事情的！”

“好。”陈清笑着点头，又拍了拍她肩膀：“别紧张，你现在已经干得很好了，车间改革只是一种新模式而已，我相信你能适应好。”

“我会努力的。”

屠新冬再度保证。

车间改革，是机械厂新模式，她要是能适应好，就能坐稳厂委组长的位置了。

两人回到车间管理部门，都整理着下午需要开会的资料。

下午会议时间很长。

主要是敲定各种细节，包括车间各个主任的主要职责。

车间主任们还好。

车间管理部门的人听得脑袋都要炸了，这方案最折磨的人就是他们车间管理部门啊！

触及到自身利益，他们一个个都不爽起来，想撂挑子不干。

陈清道：“车间管理部门前期适应肯定是需要一段时间的，但适应之后我保证你们肯定会比现在还要舒服，因为有了一套流程之后，你们就能一步步的按照流程去做，不需要自己琢磨这到底要不要扣分，那里又符不符合规章制定，你们所有的工作内容都已经被拟定好了，上手之后只会越做越快。”

王解放：“我们还要挨骂。”

无端端的要去遵循一套新的规则，车间的人肯定不会乐意。

陈清：“没事，让他们骂我。”

虱子多了不痒。

她无所畏惧。

车间管理的人面面相觑，再度怂恿王解放劝陈清。

王解放犹豫了。

车间改革方案的初版，是他跟着陈清在车间主任们面前敲定的。

那时候看着陈清展望未来，他也心潮澎湃。

懒惰了三十来年的他，难得有一丝斗志。

因为那时候他觉得他们车间管理部门是有意义的。

他们能守卫车间工人的安全。

如今方案即将实施，王解放做不到阻拦。

他选择了沉默。

车间管理部门威望最大的就是王解放，他不愿意多说，其他人唯有偃旗息鼓。

车间改革方案彻底敲定。

大家也都回到各自岗位上，屠新冬给他们培训，如何去执行新方案。

陈清在旁辅佐。

希望他们能快速记住。

“陈清。”刘主任过来喊了声。

“怎么了？”陈清出去问道。

“你入党需要去革/委/会听课，那里有夜间学校，有党员亲自辅导，你思想得跟着进步，才有资格入党。”

刘主任提醒。

陈清忙问：“需要上几节课？”

刘主任：“具体数额不重要，主要是他们得清楚你的政治思想，只要他们暗示你可以了，那你就可以不用去上课了。”

“那行，我下周有空就去上课。”

“你有数就成，待会下班别忘了拿汤圆。”

“好。”

陈清继续回办公室给他们上课。

等下班铃声响起，陈清便带着汤圆回家。

(本章完)