“推力矢量控制正常，所有发动机参数在预期范围内。”李斌低声说，这回四号发动机的推力曲线没有出差错。

“高度12公里，速度600米/秒，接近最大动态压力。”控制员继续报告。

火箭继续攀升，穿过云层，速度逐渐增加。

控制室内的气氛紧张而有序，大家都在自己的岗位上忙碌，监控着火箭的每一个动作。

“通过max q，结构载荷正常。”李斌确认。

“高度80公里，速度2.3公里/秒，准备第一级分离。”

“执行分离。”李瑞下令。

“第一级关闭，分离确认！”控制员报告。

屏幕显示第一级与第二级分离，第二级点火，继续加速向轨道前进。

主屏幕一分为二，一半显示第一级的返回轨迹，另一半追踪第二级的上升。

“第二级发动机正常，推力922千牛（真空），轨道插入进行中。”李斌报告，目光转向第二级数据。

与此同时，第一级的返回成为焦点。

“第一级达到顶点，开始下降。”

“执行助推返回烧结，使用第一、第四、第七号发动机，节流阀调至60%。”李斌果断道。

yf-102发动机的节流能力允许精确控制推力，三台发动机点火，调整第一级的轨迹，使其返回发射场。

“助推返回烧结开始！”

屏幕显示三台发动机点火，火焰喷出，火箭速度迅速下降。

“格栅鳍展开！”肖章喊道，手指在键盘上飞速操作。

屏幕显示格栅鳍从折迭状态展开，调整角度以应对高空风切变。

肖章紧盯着控制数据，格栅鳍的响应时间在80毫秒内，算法实时调整火箭姿态。

“高度50公里，速度1.5公里/秒，进入大气层。”

突然，屏幕上的遥测数据闪烁了一下，信号短暂中断。

“遥测丢失！”通讯官喊道。

李瑞心跳加速，老天别玩我啊，轨道测试就出问题，连带着交大的通信卫星一起爆炸，自己不至于背锅，但也绝讨不了好。

“怎么回事？立刻恢复！”他命令，试图保持冷静，他的脑海中闪过最坏的可能：信号丢失可能导致第一级失控。

“切换到备用频道！”通讯官迅速操作，几秒后数据流恢复：“遥测恢复，可能是高空电离层干扰。”

李瑞缓缓吐出一口气：“继续监控，别再有意外。”

第一级继续下降，格栅鳍应对一阵突如其来的侧风，略微偏离轨迹。

“格栅鳍正在补偿，调整控制参数。”肖章报告，他的算法迅速调整，轨迹重新对准。

“高度10公里，速度800米/秒，准备进入烧结。”

“启动进入烧结，三台发动机点火，节流阀调至50%。”李斌下令。

进入烧结是轨道测试独有的步骤，用于减缓第一级在高空高速下降时的热负荷。

“进入烧结完成，高度1公里，速度300米/秒，准备着陆烧结。”

“启动着陆烧结，中心发动机点火，节流阀调至70%。”李斌继续指挥。

“高度500米，200米，50米……”

“着陆！”

屏幕显示第一级稳稳落在发射台中央，着陆腿牢牢支撑住火箭。

控制室沉默了一瞬，随即爆发出热烈的欢呼声。

“第一级着陆成功！精度32厘米！”王磊兴奋地报告，他调出着陆数据，显示火箭几乎完美落在预定位置：“比上次数据还要更精准！”

“发动机状态呢？”李瑞追问道。

“所有发动机正常运行，无异常波动。热保护系统有些烧蚀，但可修复。”李斌略带得意回答道。

李瑞点点头，转向第二级的数据：“第二级情况如何？”

“第二级已达轨道速度7.8公里/秒，高度350公里，轨道倾角28.5度。”通讯官报告：“准备载荷部署。”

“执行载荷部署序列。”李瑞下令，屏幕显示第二级的载荷舱门打开，先锋号被弹出。

“载荷分离确认，卫星信号正常！”李瑞看着屏幕上显示卫星状态的符号说道：“太阳能板已展开，通信模块在线。”

控制室再次爆发出欢呼，他们做到了，第一级成功回收，载荷成功入轨，比猎鹰九号顺利多了。

“检查着陆精度和结构状态。”李瑞装作冷静地说，试图掩盖内心的激动。

“着陆精度在目标点32厘米，热保护系统和发动机状态良好。”王磊报告。

李瑞转向团队。“干得好，今天我们创造了历史，但这只是开始，按照模板整理一份报告，我需要立刻向教授报喜！”

顺利完成后第一件事是什么？肯定是报告领导啊。

别拿民营企业的领导不当领导。

大家都很清楚，在阿波罗科技，林燃就是不可替代的那个，甚至权威程度要比互联网的创始人还要更强。

杰克马有可能远走海外，东子能消失不见，但在阿波罗科技，林燃是不可或缺的那个。

李斌带领一小队工程师走向着陆的第一级。

火箭屹立在发射台上，表面有些许烧痕，但整体结构完好。

着陆腿稳稳支撑，格栅鳍仍保持展开状态，显示出其在高空高速下降中的出色表现。

肖章检查格栅鳍，发现一侧有轻微烧蚀，但仍在容差内。

“格栅鳍承受了高空风切变，表现超出预期。”他低声报告道。

李斌蹲下检查发动机喷嘴，发现热保护涂层略有剥落，但无结构性损伤。

“发动机状态良好，可翻新后重复使用。”他说，大家说的，都有录音设备，最后转化成文字形成更详细的报告。

王磊站在一旁，盯着手持设备上的卫星数据：“‘先锋号’的遥测数据完美，轨道参数完全符合预期。”

当天的新闻头条都是，燃烧一号实际轨道测试成功，阿波罗科技在可回收火箭领域实现全国首家、全球领先。

8吨的载荷，比不上猎鹰9的22吨，但那也是全球除spacex外的独一份，足够让老中感到赢麻。

至少从蓝色起源到rocket lab，从欧洲航天局到印度航天局，企业也好，政府航天机构也罢，没谁做到过。

其他机构想复刻还没这本事呢。

“五年？半年！”

“还是阿波罗科技牛逼，猎鹰九号都失败过好几回才成功的，阿波罗的燃烧一号改测试跟吃饭一样简单。”

“燃神会不会是重生回来的？不然怎么可能真没有失败过？”

在阿波罗登月成功之后，林燃重生一时间都成为了热门话题，一度爬到了微博热搜的前十。

无数博主试图论证林燃是重生回来的。

不过有一个问题没有办法解释，那就是：“如果燃神真的是重生回来的，那为什么还要复刻什么阿波罗登月？难不成我们在未来还在用60年代的技术登月？那这样的未来未免也太可怕了吧。”

不过这也就只是网友们的调侃罢了。

宋南平敲了敲门然后走进林燃的办公室。

关于pony来阿波罗科技任职一事，林燃已经提前和宋南平以及申海方面通过气了。

宋南平不是不行，而是他管理现有规模已经有点吃力，更何况扩张到数万人规模，要横跨各个航天领域。

宋南平对此也很看得开，因为他仍然是高管。

他天然就会是林燃这一派的高管。

显然，pony入职后，会按照自己的喜好和做事风格招聘自己这一派的高管，而林燃肯定也得有自己的人，不然整个企业名义上的控制权属于他，但实质上是被架空了。

这和意愿无关，pony没有这个意愿，只要他这一派的人多了，他都会被架在上面。

林燃作为nasa宫斗吃鸡大赛最后的优胜者，就更明白这个道理了。

所以宋南平和李小满作为一路跟着他创业过来的，肯定得有高管岗位，来保证自己在高层的影响力和知情权。

“教授，申海那边托我来问问您，有没有意愿把市面上这些研发可回收火箭的企业打包统一给收购了？”

(本章完)