“前一句我懂，可君子不立危墙之下这句，我却不太明白，你可能为我解惑？”只是今日，他确实是累了，也需空出时间练枪，只能推至明天了。到底这位才能如何，明日一见就可知究竟。

其中或有一些人别有用心，也可能是某些人打算安排到他的这边的暗子，可嬴冲此时选择的余地不多。只能在事后让夜狐仔细为他察辨一番背景，再尽量择能任贤。

不但要负责封地的选人用人，还要为他辨识良才，这就不但需对他嬴冲忠心耿耿，更需要有识人之明。

这位大魏名臣，认为但凡能在朝中身居高位之人，要么是在某方面具有特长者，要么就是德才兼备。朝廷可借用他们的法眼慧心，识良璧于石璞，掖隽才于尘世。

以对自己的忠心为第一要素来考量，其次则是不贪不给自己招惹麻烦，门生的才德反而据于这二者之后。

魏征则颇有些意外的看了嬴冲一眼，这些事极其隐秘，却被他眼前这位得知，可见这安国公对他也是有所关注。

这个人他见过，当日在官船上给他印象很深。说来也巧，这位竟也是赵国士子，同样在鬼谷书院求学过，不过时间极短，只有两年。

魏征答话时极有气度，字句清晰：“不才出身赵国寒门，虽在鬼谷门下习文二载，却一直不得大赵朝臣赏识。走投无路，只能入秦。”

听得这句，嬴冲顿时目光微亮，对这位的重视，又添数成。此人其他的本事，嬴冲还不知怎样，可这只审时度势的功夫，就显出此人的智慧不俗。

“物以稀为贵?”

可鬼谷书院每年收徒近千，似这样的人比比皆是。

嬴冲心想这负责举荐之人，若都能秉持公心，那么这察举制真是世间最好的用人之法。可哪怕是深知察举制弊端如他，在选人用人之时也一样存着私意。

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且因举主与被保举者同褒共贬，荣辱于共的问题。保举者出了问题，也会牵累举主，所以这些大德之人，在举荐之时也会极其谨慎，挑选真正能为朝廷所用，且品德高尚的的良才。也就是所谓的‘人有慎举之恭，官无废职之吝’。

被举荐者的眼中，往往只有举主，而不知朝廷。上下勾连，利益同体，形成了一个个庞大的世阀网络。

嬴冲也不客气，直接就问：“先生身为赵国士子，为何来我大秦？”

大秦用人，以九品中正法为主，不过在此之外，还有举荐制。朝中德高望重者可将他们看重的人才，推荐给朝廷。而这些因被举荐而得官之人，则视保举他们的人为举主。

这次魏征微一迟疑，还是解释道：“朝中夺嫡之争方兴未艾，党*争已见端倪，魏征恐这三位都难幸免。自思位卑力弱，贸然卷入，必有粉身碎骨，万劫不复之忧。倒是国公这里，似危实安。”

虽说许多都是第一次见面，可嬴冲却并不愁这些人会背叛自己。当世之中，举主与门生之间的纽带极其牢固。一旦门生有背叛举主的行为，那么终其一生，都难被其他世家大阀接纳。会被视为背主之人，在朝中举步维艰，受各方打压，很难再有出头之地。

嬴冲以前对这种用人之法颇为反感，不过这时候，他也不得不借用这举荐制，来经营自家在朝中的势力与声望。

这并非是因骄狂忘本，而是实在不得已。

就如他嬴冲，今日这些来上门拜访的书生士子，他若一个个去接见，那么这一整天下来他什么事情都不用去做了。

一个下午，嬴冲接近了五六十位，也确实从里面看到了不少可用之人。只因朝中苦无门路，只能屈居下僚。只是人品与才能，都有着各种样的问题。

魏征坦然承认道：“然而物以稀为贵，且孟子曾言，君子不立危墙之下。”

也就在这短短一个下午，一个全新的门阀，已经略显雏形。安国嬴氏虽是新鲜出炉，可在朝在军，都已有了不小的根基，勉强已可入三等世阀的门槛。

一边问着，嬴冲一边仔细打望。发现这位，居然已经修了玄门心法，且境界不弱已至三阶，赫然登堂入室了。

再翻开下一个拜帖，嬴冲眉头微挑，而后笑了起来。

“可我听说，管权已将你举荐给四皇子与隆护二位国公，却为何要来我这里？”

嬴冲想着自己接下来首先要做的，是为自己寻一位能够信任的吏曹参军了。可以作为的自己的筛栏，将真正的人才，筛选到他的面前。

不过这样的人才可不易寻，某种程度而言，吏曹参军比之负责封地政务的国公府长史，与负责监督的录事参军，还要更重要得多。

草草看了一眼，嬴冲就随手将这张拜帖，丢到了一旁。要说这人有什么特殊经历，那就是曾在鬼谷书院修习过七年。

ps:另外推荐下好友青铜剑客的书《三国之召唤猛将》，发现两本书很有相似的地方。

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